專業團隊

四個服務領域

• 勞資顧問

  請假、調職、獎懲、績效、資遣與契約等日常勞資問題諮詢。

• 外部調查

  職場霸凌案件的訪談、證據整理、研判與報告。

• 教育訓練

  針對全員、主管、HR 與調查小組的課程設計與授課。

• 制度與文件

  契約、工作規則與各項辦法的檢視與修訂建議。